Как известно, сред...

» Подробнее

Важная информация

05.09.2017

Відомості про укладені договори вартість, яких перевищує 1 млн. грн

» подробнее   

 

18.07.2017

Відомості про укладені договори, вартість яких перевищує 1 мільйон гривень 18.07.2017

» подробнее   

 

12.07.2017

Інформація щодо державного майна! ОНОВЛЕНО

» подробнее   

 

20.06.2017

Відомості про укладені договори, вартість яких перевищує 1 мільйон гривень

» подробнее   

 

07.04.2017

План розвитку порту (ОНОВЛЕНО 2017)

» подробнее   

 

29.03.2017

Введення в дію місцевих вільних цін (тарифів) на послуги в МФ ДП

» подробнее   

 

31.01.2017

Рівні показників якості телекомунікаційних послуг адміністрації Миколаївського...

» подробнее   

 

08.11.2016

ОГОЛОШЕННЯ

» подробнее   

 

13.10.2016

Положення про пропускний режим на території Миколаївського МП від 07.10.2016

» подробнее   

 

15.04.2016

Услуги к унифицированному агентскому договору

» подробнее   

 

29.02.2016

Технологічна схема загрузки суден

» подробнее   

 

26.02.2016

ДО УВАГИ КЛІЄНТІВ ММП! ЗНИЖКА НА ПОРТОВІ ЗБОРИ ДЛЯ ТРАНЗИТНИХ ВАНТАЖІВ 50 ВІДСОТКІВ

» подробнее   

 

20.01.2016

До уваги моряків бажаючих отримати робочі документи та посвідчення особи моряка

» подробнее   

 

02.10.2013

Державна прикордонна служба: про визначення меж зони прикордонного контролю у пункты...

» подробнее   

 

» Все статьи   

 

СМИ о нас

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

» Все статьи в СМИ

 
 

Зарплата работников Николаевского морского порта увеличилась

 

В связи с увеличением минимальной минимальной зарплаты в Украине, с 1-го мая оклады и тарифные ставки работников Администрации Николаевского морского порта увеличены на 5,22%.

В сравнении с аналогичным периодом прошлого года, оплата труда в порту возросла на 14,8 %.

В первом квартале 2016 года средняя заработная плата в порту составила 9 856 грн., тогда как по данным Госстатистики этот показатель по Николаевской области  не превышает 4170 грн.
В  Администрации Николаевского порта регулярно выплачиваются премии,  в том числе квартальные и бонусное вознаграждение по итогам года  (13-я зарплата)