В 1789 году на левом берегу Ингула неподалеку от Адмиралтейства в районе нынешней Нижне...

» Подробнее

Важная информация

14.04.2017

Інформація щодо державного майна! ОНОВЛЕНО

» подробнее   

 

07.04.2017

План розвитку порту (ОНОВЛЕНО 2017)

» подробнее   

 

29.03.2017

Введення в дію місцевих вільних цін (тарифів) на послуги в МФ ДП

» подробнее   

 

31.01.2017

Рівні показників якості телекомунікаційних послуг адміністрації Миколаївського...

» подробнее   

 

08.11.2016

ОГОЛОШЕННЯ

» подробнее   

 

13.10.2016

Положення про пропускний режим на території Миколаївського МП від 07.10.2016

» подробнее   

 

15.04.2016

Услуги к унифицированному агентскому договору

» подробнее   

 

29.02.2016

Технологічна схема загрузки суден

» подробнее   

 

26.02.2016

ДО УВАГИ КЛІЄНТІВ ММП! ЗНИЖКА НА ПОРТОВІ ЗБОРИ ДЛЯ ТРАНЗИТНИХ ВАНТАЖІВ 50 ВІДСОТКІВ

» подробнее   

 

20.01.2016

До уваги моряків бажаючих отримати робочі документи та посвідчення особи моряка

» подробнее   

 

02.10.2013

Державна прикордонна служба: про визначення меж зони прикордонного контролю у пункты...

» подробнее   

 

» Все статьи   

 

СМИ о нас

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

» Все статьи в СМИ

 
 

Керівництвом Адміністрації Миколаївського морського порту проведена зустріч з колективом Медцентру

 

Останнім часом поширюється інформація про можливе скорочення або взагалі закриття медичного центру МФ ДП АМПУ.

21 жовтня 2016 року керівництвом Адміністрації Миколаївського морського порту проведено зустріч з колективом Медичного центру МФ ДП АМПУ. В ході зустрічі зазначено, що Адміністрація морських портів надалі працюватиме над вдосконаленням роботи Медичного центру. Для покращення роботи цього підрозділу та якісного обслуговування відвідувачів на 2017 рік планується виділення коштів для придбання медичного обладнання на суму більше 1 млн. грн.

Заступник начальника з безпеки В.Г. Пінькас зосередив увагу присутніх на виконання показників фінансового плану, освоєння коштів та виконання посадовими особами центру своїх функціональних обов’язків.