Как известно, сред...

» Подробнее

Важная информация

13.12.2017

Вільні ціни (тарифи) на послуги технологічного комплексу служби портових операцій

» подробнее   

 

13.12.2017

Вільні ціни (тарифи) на послуги комплексу з обслуговування портових операцій на 2018 рік

» подробнее   

 

08.12.2017

Відомості про укладений договір, вартість якого перевищує 1 млн. грн.

» подробнее   

 

08.12.2017

ОБОВ'ЯЗКОВІ ПОСТАНОВИ ПО МОРСЬКОМУ ПОРТУ МИКОЛАЇВ НАБУЛИ ЧИННОСТІ

» подробнее   

 

28.11.2017

Відомості про укладені договори вартість яких перевищує 1 млн. грн.

» подробнее   

 

23.11.2017

Щодо надання послуг вивезення корабельного сміття

» подробнее   

 

22.11.2017

Вільні ціни(тарифи) на послуги срк Буран та в.б. Туман

» подробнее   

 

21.11.2017

Відомості про укладений договір, вартість якого перевищує 1 млн. грн.

» подробнее   

 

17.11.2017

Відомості про укладені договори вартість яких перевищує 1 млн. грн.

» подробнее   

 

31.10.2017

Відомості про укладені договори вартість яких перевищує 1 млн. грн.

» подробнее   

 

26.10.2017

Відомості про укладені договори вартість яких перевищує 1 млн. грн.

» подробнее   

 

24.10.2017

Вільні ціни (тарифи) на видачу перепусток до МФ ДП «АМПУ»

» подробнее   

 

19.10.2017

Відомості про укладені договори вартість яких перевищує 1 млн. грн.

» подробнее   

 

17.10.2017

Інформація щодо державного майна! ОНОВЛЕНО! Від 17.10.2017

» подробнее   

 

05.10.2017

Відомості про укладені договори вартість яких перевищує 1 млн. грн.

» подробнее   

 

05.09.2017

Відомості про укладені договори вартість, яких перевищує 1 млн. грн

» подробнее   

 

18.07.2017

Відомості про укладені договори, вартість яких перевищує 1 мільйон гривень 18.07.2017

» подробнее   

 

12.07.2017

Інформація щодо державного майна! ОНОВЛЕНО

» подробнее   

 

20.06.2017

Відомості про укладені договори, вартість яких перевищує 1 мільйон гривень

» подробнее   

 

07.04.2017

План розвитку порту (ОНОВЛЕНО 2017)

» подробнее   

 

29.03.2017

Введення в дію місцевих вільних цін (тарифів) на послуги в МФ ДП

» подробнее   

 

31.01.2017

Рівні показників якості телекомунікаційних послуг адміністрації Миколаївського...

» подробнее   

 

08.11.2016

ОГОЛОШЕННЯ

» подробнее   

 

13.10.2016

Положення про пропускний режим на території Миколаївського МП від 07.10.2016

» подробнее   

 

15.04.2016

Услуги к унифицированному агентскому договору

» подробнее   

 

29.02.2016

Технологічна схема загрузки суден

» подробнее   

 

26.02.2016

ДО УВАГИ КЛІЄНТІВ ММП! ЗНИЖКА НА ПОРТОВІ ЗБОРИ ДЛЯ ТРАНЗИТНИХ ВАНТАЖІВ 50 ВІДСОТКІВ

» подробнее   

 

20.01.2016

До уваги моряків бажаючих отримати робочі документи та посвідчення особи моряка

» подробнее   

 

02.10.2013

Державна прикордонна служба: про визначення меж зони прикордонного контролю у пункты...

» подробнее   

 

» Все статьи   

 

СМИ о нас

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

» Все статьи в СМИ

 
 

Успіх порту в злагодженій роботі всіх ланок підприємства

 

 

 

18 вересня 2017 року відбулася зустріч керівника МФ ДП „АМПУ”  (адміністрації Миколаївського  морського порту) Олега Проточенка з керівником Профспілки працівників морського транспорту Миколаївського морського торговельного порту Василем Іванюком.
 
Керівники обговорювали питання щодо шляхів подальшого розвитку Миколаївського морського порту як одного з найперспективніших портів України. Нагадаємо, що на сьогоднішній день Миколаївський морський порт входить до трійки найбільших портів країни і знаходиться в списку підприємств, які мають стратегічне значення для української економіки. Така висока результативність підприємства досягнута завдяки плідній співпраці між усіма підрозділами Адміністрації, портовими операторами та портовиками. Основним ключовим фактором досягнень порту є злагоджена робота колективів підприємств.
 
Величезне значення в будь-якому колективі має діяльність профспілки, яка на даний момент є одним з найважливіших демократичних інститутів сучасного суспільства, включених в процес регулювання соціально-трудових відносин. Профспілка зацікавлена в стабільній роботі підприємства, є соціальним партнером роботодавця та допомагає у вирішенні проблем, що виникають, як в соціальній, так і у виробничій сфері. Виходячи з цього, одним з питань порядку денного зустрічі було налагодження плідної співпраці між сторонами у вирішенні актуальних питань, а також створення конструктивного діалогу.
 
За результатами зустрічі керівники намітили основні заходи для покращення взаємодії сторін та визначили цілі на майбутнє.