Важлива інформація

31.07.2019

Відомості про укладені договори вартість яких...

» детальніше   

 

11.07.2019

Оголошення щодо переліку майна, яке...

» детальніше   

 

06.06.2019

Керівництво Миколаївського морського порту...

» детальніше   

 

08.05.2019

Відомості про укладені договори вартість яких...

» детальніше   

 

22.04.2019

Оголошення щодо переліку майна, яке...

» детальніше   

 

15.04.2019

Відомості про укладені договори вартість яких...

» детальніше   

 

01.03.2019

Відомості про укладені договори вартість яких...

» детальніше   

 

12.02.2019

Відомості про укладені договори вартість яких...

» детальніше   

 

30.01.2019

Відомості про укладені договори вартість яких...

» детальніше   

 

28.01.2019

Оголошення щодо переліку майна, яке...

» детальніше   

 

16.01.2019

Відомості про укладені договори вартість яких...

» детальніше   

 

09.01.2019

Відомості про укладені договори вартість яких...

» детальніше   

 

30.12.2018

Відомості про укладені договори вартість яких...

» детальніше   

 

27.12.2018

Відомості про укладені договори вартість яких...

» детальніше   

 

26.12.2018

Відомості про укладені договори вартість яких...

» детальніше   

 

27.11.2018

Відомості про укладені договори вартість яких...

» детальніше   

 

08.11.2018

Відомості про укладені договори вартість яких...

» детальніше   

 

19.10.2018

Перелік майна, яке обліковується на окремому...

» детальніше   

 

19.09.2018

Оголошення щодо переліку майна, яке...

» детальніше   

 

02.03.2018

Оголошення «Інформація щодо державного майна!...

» детальніше   

 

21.02.2018

План поводження з судовими відходами та...

» детальніше   

 

» Усі статті   

 

ЗМІ про нас

 
 

» Усі статті в ЗМІ

 

В адміністрації Миколаївського морського порту ознайомилися з механізмом мотивації персоналу

 

Керівники структурних підрозділів Миколаївської філії державного підприємства «Адміністрація морських портів України» 25 та 26 квітня 2019 року вивчали нові методи ефективного управління мотивацією та активністю персоналу.

 

Тренінг був організований Центром професійного розвитку портових працівників адміністрації Херсонського морського порту, з метою удосконалення системи мотивації праці та формування необхідних теоретичних навичок керівного складу адміністрації.

 

Учасники занять протягом двох днів обговорювали ключові показники ефективності, мотивації, також, розглядали питання іміджу підприємства та фактори, які на нього впливають. Завершальним етапом тренінгу стала розробка можливих показників ефективності роботи персоналу та його мотивація.

 

Під час навчання всі співробітники адміністрації Миколаївського морського порту отримали навички з використання KPI для матеріальної та нематеріальної мотивації персоналу, та управління фінансовими результатами підприємства за допомогою системи ключових показників ефективності.